Utopreneurs lance le programme Passerelles Inclusives avec l’objectif de rapprocher les entreprises sociales inclusives et les entreprises conventionnelles
Passerelles Inclusives est un programme de la Fédération des entreprises d’insertion (FEI), opéré par Utopreneurs et cofinancé par le Fonds social européen (FSE+), dont l’objectif est de contribuer à rapprocher les entreprises sociales inclusives et les entreprises conventionnelles.
Le programme s’appuie sur les outils et méthodologies développés et éprouvés par Utopreneurs pour structurer des offres économiques crédibles et développer des coopérations entre acteurs. Sa finalité est double : renforcer le développement économique des entreprises inclusives et multiplier les passerelles vers l’emploi durable pour les personnes accompagnée.
En rapprochant davantage les entreprises inclusives des besoins du marché nous souhaitons développer de nouvelles activités et débouchés économiques.
Nous souhaitons renforcer les coopérations économiques entre entreprises inclusives et entreprises qui souhaitent se rapprocher de l’économie inclusive.
Faciliter et multiplier les passerelles vers l’emploi durable, en créant davantage de liens entre les compétences développées dans les entreprises inclusives et les besoins des employeurs.
Déployé dans 11 régions, le programme adapte ses actions aux besoins des entreprises et aux réalités économiques de chaque territoire.
Que vous soyez une entreprise inclusive ou que vous souhaitiez vous rapprocher de l’économie circulaire, notre programme Passerelles Inclusives s’adresse à vous !
Vous souhaitez développer votre activité, explorer de nouvelles débouchés ou faire avancer un projet ?
Échangez avec notre équipe :
nous vous présenterons Passerelles Inclusives et les accompagnements qui peuvent répondre à vos besoins.
Vous avez des besoins d’achats, de sous-traitance ou de recrutement et souhaitez mieux connaître les entreprises inclusives avec lesquelles vous pourriez travailler ?
Échangez avec nos équipes : nous identifions les entreprises et savoir-faire en lien avec vos besoins
Nous souhaitons accompagner 260 structures sur l’ensemble du territoir français
Nous avons pour ambition de porter le taux de sorties vers l’emploi durable à 35 % (contre 26 % actuellement), prouvant que la performance économique est le moteur de l’inclusion.
Passerelles inclusives est un programme porté par la FEI et opéré par Utopreneurs. Le programme s’inscrit dans la continuité directe des activités d’Utopreneurs. Depuis plusieurs années, Utopreneurs développe et teste des méthodes d’accompagnement économique, de structuration d’offres et de coopération avec les entreprises conventionnelles.
L’ambition du programme Passerelles inclusives est de déployer ces méthodes plus largement, dans davantage de territoires.
Passerelles inclusives permet d’essaimer les méthodologies Utopreneurs. L’objectif principal est de créer des coopérations économiques concrètes pour développer des passerelles vers l’emploi durable pour les personnes en parcours. Ses priorités sont :
Le programme doit agir en complément des actions existantes, et permettre d’aller un cran plus loin grâce à des ressources dédiées. Les besoins des entreprises inclusives et l’offre existante variant fortement d’un territoire à l’autre, une co-construction à l’échelle régionale s’impose afin de garantir que les outils et méthodologies diffusés répondent précisément aux attentes locales, sans se superposer aux initiatives existantes.
À cet effet, la période du printemps et de l’été 2026 est consacrée à une phase de cadrage, menée en collaboration avec les fédérations régionales et leurs membres. L’objectif sera d’élaborer des feuilles de route régionale, à l’intersection des besoins non ou insuffisamment couverts des entreprises du territoire, des ambitions du programme et des outils et méthodologies développées par Utopreneurs.
Les outils et méthodologies mobilisés sont inspirés des dispositifs développés et expérimentés par Utopreneurs dans le cadre de la création et de l’animation de filières, ainsi que de ses accompagnements individuels. Ils constituent un socle opérationnel à partir duquel différentes actions peuvent être adaptées pour répondre au mieux aux enjeux de chaque territoire.
Exemples d’actions potentielles (non exhaustif, et à co-construire avec les DR régionales) :
Dans une logique de massification et d’essaimage, les accompagnements individuels proposés dans le cadre du programme ne pourront pas atteindre le niveau d’intensité de ceux déployés jusqu’à présent par Mutascalab (généralement entre 40 et 80 jours).
Ils pourraient en revanche prendre la forme de formats courts, de deux à quatre jours, visant à établir un premier diagnostic, clarifier les enjeux de l’entreprise et faire émerger des pistes d’action.
Cet accompagnement constituerait à la fois un appui immédiat et une étape de qualification pour orienter la suite du parcours.
À l’issue de cette première séquence, plusieurs trajectoires seraient envisageables :
Concrètement, pour déployer cette offre, il serait possible de mettre en place des « guichets » d’accès à des diagnostics flash ciblés, à l’interface entre les besoins des entreprises et les priorités du programme (par exemple : entreprises en difficulté, recherche de financements, développement de nouvelles activités ou accélération commerciale).
Oui, cet aspect est central. Le programme ne se limite pas à l’accompagnement des entreprises inclusives, il intègre un travail structuré de médiation économique.
Des actions de prospection seront menées pour identifier des entreprises conventionnelles susceptibles de coopérer, comprendre leurs besoins et créer des conditions de rencontre pertinentes. Des événements et des formats de travail pourront ensuite organisés pour faire émerger des opportunités concrètes de coopération, avec une logique de résultats.
Les entreprises accompagnées bénéficieront d’un appui concret pour renforcer leur positionnement économique.
Elles pourront d’abord clarifier et structurer leur offre pour la rendre plus lisible et plus crédible auprès de clients, notamment des entreprises de plus grande taille. Cela leur permettra d’accéder à de nouveaux marchés et de se positionner sur des opportunités qu’elles ne pourraient pas capter seules.
Le programme leur permettra également de s’inscrire dans des dynamiques collectives qui facilitent le passage à l’action, le partage de pratiques et la construction d’offres communes, avec un effet direct sur leur capacité à se développer.
Enfin, il contribuera à renforcer leur solidité économique dans la durée, en leur donnant des méthodes directement applicables et en créant des liens concrets avec des partenaires économiques.
Le programme offre aux entreprises conventionnelles une opportunité concrète de développer des coopérations économiques utiles, tout en s’engageant de manière crédible sur les enjeux d’inclusion.
Il permettra d’abord de rendre le secteur de l’inclusion plus lisible et accessible. Les entreprises seront accompagnées pour comprendre les offres existantes, identifier les bons interlocuteurs et entrer en relation avec des partenaires fiables, sans avoir à naviguer seules dans un écosystème qu’elles connaissent souvent mal.
À partir de là, elles pourront activer des coopérations directement utiles à leurs enjeux opérationnels : structurer de nouvelles solutions de sous-traitance, sécuriser certaines activités ou expérimenter de nouveaux modes de collaboration. Le programme proposera un cadre progressif et accompagné, qui permet de tester, ajuster et avancer sans prendre de risques disproportionnés.
Ces coopérations économiques constitueront aussi un levier pour répondre à des besoins RH, en construisant des passerelles vers l’emploi adaptées aux réalités des entreprises et des postes.
Enfin, au-delà des résultats opérationnels, le programme permettra aux entreprises de s’inscrire dans une dynamique collective et d’accéder à un écosystème qu’elles ne pourraient pas mobiliser seules. Elles pourront ainsi concilier performance économique, innovation et engagement social, avec des actions concrètes et visibles.
Un programme cofinancé par l’Union européenne
Passerelles Inclusives est cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds social européen Plus (FSE+).
